员工故事

April Arn

销售运营主管 
始于科腾: 2014年10月
在科腾,我们的员工是我们为可持续的未来创造创新解决方案这一愿景背后的驱动力。通过我们的“为什么选择科腾”系列,您可以发现像April这样的人才,他们帮助我们实现愿景,并在公司、社区和世界上发挥积极的作用。
问:是什么吸引您来科腾工作?   

当我开始在科腾公司工作时,我对团队的领导力印象深刻。我想帮助客户,并融入积极的工作环境。

问:能否简单介绍一下您的职责和工作内容?  

我很荣幸能成为销售运营团队的领导者。我们通过CRM和PBI等工具提高生产力,优化流程,并开展最佳实践培训。我们的团队涉及业务的方方面面——销售、客户服务、市场营销、研发、法规、质量等等。我们不断改进,确保系统高效运行,每个团队在日常工作中都能用到这些系统。

问:科腾是如何帮助您实现职业或个人成长和发展的? 

在科腾工作让我获得了职业发展。我从客户服务部门晋升为CRM分析师,目前担任销售运营主管。我对公司、产品和员工有了更深入的了解。我感谢公司给予我的机会,并将继续努力,让科腾成为更好的工作场所。

问:科腾公司文化的哪些方面激励或鼓舞了您? 

这里的人非常乐于合作。他们非常友好,沟通非常开放。

问:您会告诉考虑在科腾公司发展的人为什么应该选择在这里工作吗?  

科腾是一家很棒的公司。在这样一个充满支持力的环境中,确实有办法促进职业发展。

问:您最喜欢的克拉通数值是什么,为什么?  

我最欣赏的科腾价值观是创造力和团队合作。在我做的一切事情中,我都会运用创造力来帮助团队提高效率。无论是为问题寻找创新的解决方案,还是设计引人入胜的培训课,我都会在工作的方方面面发挥创造力和团队合作精神。

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A diverse female Kraton scientist wearing a blue lab coat with the Kraton logo. She is looking at the camera and smiling.
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Kraton office employee, Michaela Heinrich, sits at a conference table in the Jacksonville office.
Michaela Heinrich
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